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#1 03-03-2015 10:05:06

BethuneBethune
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Date d'inscription: 03-03-2015
Messages: 2

conséquent, il est recommandé que la société d'explorer de nouveaux

http://www.prmog.fr/media/catalog/product/cache/1/small_image/175x/9df78eab33525d08d6e5fb8d27136e95/z/x/zx700-45.jpg

«Audit & Planification Marketing 'a émergé comme un domaine important de la recherche dans la période récente. Ce rapport a été préparé pour le Groupe Adidas. Adidas a été choisi parce que ce est une marque établie à l'échelle mondiale et, adidas zx 700 femme pas cher par conséquent, a plusieurs domaines de l'audit de marketing qui peuvent être explorées. La recherche sur l'audit de la commercialisation a été réalisée grâce à un examen de la littérature, des revues et magazines et en étudiant le site officiel d'Adidas.

Les présents bénéfices et les ventes d'Adidas ont diminué dans la dernière année de 5256 (millions d'euros) pour 4712 (millions d'euros). Par conséquent, il est recommandé que la société d'explorer de nouveaux horizons et de se développer dans des marchés plus vastes qui sont disponibles à ce moment. Avec la poursuite du développement des plans stratégiques de marketing et d'affaires de la société adidas zx 700 w pas cher peut pousser à être la plus grande marque sur le marché, non seulement le marché du sport, mais aussi l'ensemble du marché de chaussures, vêtements et accessoires.

À son tour, le système de rémunération variable des adidas zx 700 leopard pas cher comprend un court terme prime de rendement et une composante de paiement qui sera versé selon leur accomplissement du «Plan d'intéressement à long terme 2009/2011". Ce RILT 2009/2011 est mesurée sur une période de trois ans qui doit refléter un effet incitatif à long terme. En mettant en œuvre cette mesure du conseil de surveillance conforme aux dispositions 4.2.3 (GCGC, 2010) où le conseil doit assurer que les éléments de rémunération variable sont généralement basées sur une évaluation multi-années.

La prime de rendement est lié au développement de l'entreprise à court terme. Ainsi, adidas zx 700 noir pas cher au début de chaque exercice, le conseil de surveillance détermine les critères de performance des sociétés liées ainsi que l'individu et définit également les objectifs explicites. À la fin de l'année financière de chaque membre du conseil exécutif obtient une quantité de béton des paiements de bonus en fonction de son exploit cible respective.

En outre, les Etats adidas zx 700 blanche pas cher dans son rapport de rémunération 2010 qu'ils essaient de concevoir la rémunération variable de façon que les "incitations à l'individu pour atteindre les objectifs durable fixés en vertu du RILT sont nettement supérieurs aux incitations de se concentrer uniquement sur des objectifs à court terme accordant la prime de rendement ».

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