Votre Forum

Identifiez-vous avec le pseudo d'administration pour configurer et personaliser votre forum.

Vous n'êtes pas identifié.

#1 11-02-2015 08:38:25

Brewsterasd
Nouveau membre
Date d'inscription: 11-02-2015
Messages: 2

sviluppato una migliore retribuzione e di occupazione di

http://www.shop-stickita.com/media/catalog/product/cache/1/small_image/175x/9df78eab33525d08d6e5fb8d27136e95/b/l/blazer12-32.jpg

Al fine di distanziare la concorrenza, nike blazer mid vintage camo scontate store ha sviluppato una strategia di gestione delle risorse umane che si concentra sulla formazione. Per quanto riguarda la Nike le proprie risorse umane, hanno sviluppato un corso di formazione per il contratto di gestione di produzione che è la chiave per migliorare le condizioni e la gestione complessiva operaio.

Quasi tutti nike blazer mid vintage nero prezzi scontati abbigliamento di marca è stato prodotto da circa 700 imprenditori indipendenti, il 99% delle quali si trovavano nel sud est asiatico. Le ragioni di localizzare la produzione di scarpe in Sud-Est asiatico sono stati molti, ma il più importante è stato il costo del lavoro. Oltre ad avere minor costo del lavoro, l'Asia ha fornito l'accesso ai fornitori di materie prime e indotto (concerie, tessili, materie plastiche) necessari nella produzione di scarpe da ginnastica. Un terzo fattore importante guidare la localizzazione della produzione scarpa sportiva è l'attuale complesso sistema di tariffe differenziali.

Le condizioni di lavoro e salari, così come le accuse di irritazione e di abuso, era stata una fonte di acceso dibattito tra Nike e una vasta gamma di gruppi di interesse e giornalisti per un decennio. I critici hanno accusato nike blazer mid vintage ps scontate store di abbandonare paesi hanno sviluppato una migliore retribuzione e di occupazione di diritti a favore di paesi come la Cina, con i salari più bassi e piccola regola di pratiche di lavoro.

nike blazer mid vintage bambino prezzi scontati pensa che questo programma di gestione delle risorse umane, che usa corsi di formazione, è il modo migliore a disposizione per aumentare la capacità complessiva per i dipendenti della fabbrica contract. Esso fornisce una forza lavoro di potere (vedi figura 4). Aiuta anche i produttori a capire il vantaggio di lean manufacturing.

  In diversi casi relativi ad abusi fisici o verbali e il lavoro minorile, nike blazer mid vintage pelle scontate store
ha deciso che le pratiche di lavoro erano difficili, e l'azienda ha risposto con quello che l'associazione internazionale concordato erano i piani di risanamento seri e ragionevoli. Tesi della società che molte delle accuse erano basate su informazioni vecchie e imprecise e non rifletteva operazioni correnti ha fatto poco per soddisfare gli attivisti. Anche se Nike aveva attuato una serie di iniziative sociali e ambientali e più grandi concorrenti di Nike aveva perseguito quasi identica strategia di produzione, Nike ha continuato ad essere al centro di attivisti si oppongono pratiche di fabbricazione nei paesi in via di sviluppo.

Hors ligne

 

Pied de page des forums